PepsiCo

  1. Главная
  2. О компании
    1. История PepsiCo
    2. PepsiCo в России
    3. История PepsiCo в России
    4. Миссия и видение компании
    5. Миссия PepsiCo в России
    6. Ценности и философия
    7. Кодекс поведения
    8. Телефон доверия
    9. Клиентам
    10. Контакты
    11. PepsiCo Café
  3. Ответственно к цели
    1. Продукты
    2. Планета
    3. Люди
    4. Лидеры агроиндустрии
    5. Корпоративная благотворительность
    6. Экологические инициативы
    7. Три молочных продукта в день
  4. Бренды
    1. Напитки
    2. Соки
    3. Молочная продукция
    4. Снеки
    5. Детское питание
  5. Медиа
    1. Новости
    2. СМИ о PepsiCo
    3. Контакты для СМИ
  6. Карьера
    1. Почему стоит работать в PepsiCo
    2. Программы для молодых специалистов
    3. Оплачиваемые стажировки
    4. Программа развития молодых специалистов
    5. Летняя школа
    6. Истории успеха
Search PepsiCo
Карьера
Поделиться:
Ещё |

Главная » Карьера » Программы для молодых специалистов » Программа развития молодых специалистов

Программа развития молодых специалистов

Компания PepsiCo открывает двери для выпускников российских вузов в рамках программы развития молодых специалистов. Эта программа даёт возможность вчерашним студентам — молодым специалистам с опытом работы до двух лет — начать карьеру в крупнейшей в России компании по производству продуктов питания и напитков. Отбор участников программы будет проходить в июле и августе, а в сентябре молодые специалисты выйдут на работу в офисы и на производства компании в Москве и Московской области. Программа подразумевает полную занятость в течение года и достойный компенсационный пакет. Хорошо зарекомендовавшие себя молодые специалисты смогут продолжить свою карьеру в PepsiCo по итогам программы.

Мы предлагаем:

  • возможность приобрести уникальный опыт работы над проектами в ключевых направлениях нашего бизнеса
  • индивидуальный план развития профессиональных компетенций и лидерских качеств
  • программу знакомства с бизнесом PepsiCo и ключевыми функциями компании
  • конкурентный компенсационный пакет
  • возможность построения карьеры в крупнейшей компании по производству продуктов питания и напитков в России

Мы приглашаем:

  • выпускников вузов и молодых специалистов с опытом работы до 2 лет со знанием английского языка не ниже Upper-Intermediate

Сроки программы:

  • Отбор в программу: июль-август
  • Старт программы: сентябрь 
  • Продолжительность программы: 12 месяцев

Этапы отбора:

  • Электронная заявка на вакансию
  • Телефонное собеседование
  • Групповая дискуссия, тестирование и/или интервью в офисе компании

Направления программы*:

  • Маркетинг
  • Продажи
  • Работа с ключевыми клиентами
  • Финансы
  • Закупки
  • Логистика
  • Производственные операции (технический отдел)

Программа развития молодых специалистов проходит на различных площадках Москвы и Московской области.


*функциональные направления программы и список площадок могут меняться. Уточняйте наличие вакансий.

Перейти к списку вакансий →