PepsiCo

  1. Главная
  2. О компании
    1. История PepsiCo
    2. PepsiCo в России
    3. История PepsiCo в России
    4. Миссия и видение компании
    5. Миссия PepsiCo в России
    6. Ценности и философия
    7. Кодекс поведения
    8. Телефон доверия
    9. Клиентам
    10. Контакты
    11. PepsiCo Café
  3. Ответственно к цели
    1. Продукты
    2. Планета
    3. Люди
    4. Лидеры агроиндустрии
    5. Корпоративная благотворительность
    6. Экологические инициативы
    7. Три молочных продукта в день
  4. Бренды
    1. Напитки
    2. Соки
    3. Молочная продукция
    4. Снеки
    5. Детское питание
  5. Медиа
    1. Новости
    2. СМИ о PepsiCo
    3. Контакты для СМИ
  6. Карьера
    1. Почему стоит работать в PepsiCo
    2. Программы для молодых специалистов
    3. Оплачиваемые стажировки
    4. Программа развития молодых специалистов
    5. Летняя школа
    6. Истории успеха
Search PepsiCo
Компания
Поделиться:
Ещё |

Главная » О компании » Ценности и философия

Наши ценности

Ценности PepsiCo отражают наше стремление быть социально ответственной компанией и компанией, заботящейся об охране окружающей среды. Они лежат в основе всех решений, которые мы принимаем.

Во всем, что мы делаем, мы руководствуемся шестью основными принципами:

  1. Заботиться о наших клиентах, потребителях и мире, в котором мы живем
    Работая на конкурентном рынке, мы направляем свои усилия на принятие решений, которые принесут пользу не только нашей компании, но и нашим клиентам, потребителям и местным сообществам, с которыми неразрывно связан наш успех.
  2. Всегда говорить открыто и честно
    Мы рассказываем обо всем, а не только о том, что выгодно нам для достижения целей компании. Мы ответственны не только за то, чтобы донести наши сообщения, но и за то, чтобы нас правильно поняли.
  3. Уважать друг друга и преуспевать вместе
    Наш общий успех зависит от взаимного уважения внутри компании и за ее пределами. Мы должны работать вместе, как одна команда, и легко находить общий язык друг с другом. Мы ценим индивидуальные достижения каждого сотрудника, но при этом осознаем важность работы в команде для выполнения общих целей.
  4. Продавать только ту продукцию, которой мы можем гордиться
    Мы с удовольствием покупаем продукты, которые производим, и гордимся ими — вот настоящее подтверждение качества и безопасности нашей продукции. Наша уверенность помогает обеспечивать качество продукции — от закупки сырья до момента, когда готовый продукт оказывается у потребителя.
  5. Максимально использовать преимущества индивидуальных различий и вклада каждого
    Наши сотрудники — это люди с разными взглядами, идеями, опытом и мировоззрением. Такое разнообразие открывает новые перспективы для работы, способствует появлению инноваций и помогает находить новые возможности на рынке.
  6. Балансировать краткосрочные и долгосрочные планы
    При принятии каждого решения мы стремимся обеспечить баланс между краткосрочными и долгосрочными рисками и преимуществами для компании. Это помогает нам создавать основу для стабильного роста бизнеса и обеспечивать актуальность наших идей и решений сегодня и в будущем.